Баннер
Register

«Think Different»! - «Думай иначе»! - слоган компании Apple после возвращение в нее Стива Джобса!

Луковица развития PDF

Сегодня в средствах массовой информации, в научных и деловых кругах, в органах государственного и регионального управления все говорят о глобальных проблемах человечества и об устойчивом развитии цивилизации.

Давайте ответим на несколько вопросов. От чего зависит развитие всех нашей планеты? Попробуем ответить на этот вопрос, постепенно локализируя его, уходя от глобализации проблемы, сужая и заземляя ее. Пойдем в глубь этого вопроса, воспользовавшись луковицей развития, снимая с нее слой за слоем.
За уровнем глобального развития ниже идет уровень международного развития: от международных отношений, от отношениями между странами, их союзами и альянсами зависит, как будет происходить глобальное развитие нашей цивилизации.
Ниже уровнем идет национальное развитие: от уровня развития общества, культуры, образования и духовности в отдельной стране зависит, как она будет выстраивать международные отношения с другими странами, какой вклад она сделает в международное развитие.
Ниже идет уровень регионального развития: развитие регионов, районов и городов напрямую влияет на уровень развития всего государства.
Каждый регион состоит из множества взаимодействующих между собой организаций – государственных и негосударственных, коммерческих и некоммерческих, формальных и неформальных, работающих в самых разных сферах – в бизнесе, образовании, здравоохранении, культуре и искусстве и так далее. И уровень развития этих организаций прямо и косвенно влияет на уровень развития города, региона и страны в целом.
Любая организация состоит из коллективов, групп, работающих или входящих в них людей. Так мы выходим на уровень коллективного или межличностного развития (коллективы, группы, семьи и так далее). Процессы, протекающие в этих группах самым непосредственным образом влияяют на развитие организаций (фирм, ЖЭСов, т. д.).
Чем более развитые в профессиональном, интеллектуальном, эмоциональном, творческом, физическом плане личности входят в любой кол
лектив, тем более развитый этот коллектив. Генри Форд когда-то писал в своих мемуарах: «Любое развитие начинается в малых масштабах, с отдельных личностей. Группа не лучше, чем все те, кто ее составляет. Развитие начинается с самого человека». Так мы выходим на личностный уровень развития.
Кажется, вот мы и пришли к конечному зернышку нашей луковицы развития. Однако, это не совсем так. Дело в том, что личность человека состоит из тела, эмоций (чувств и желаний) и ума (интеллекта). Но это не полная, то есть не целостная картина структуры человеческого индивидуума. Ведь есть еще и душа. Все серьезные философы, религиозные движения, духовные традиции, мистические школы, да уже и ученые подтверждают это. А душа в свою очередь влияет на внутренний мир, на личностное развитие человека. Поэтому мы углубляемся дальше и выходим на самый глубинный или фундаментальный уровень – это уровень духовного развития человека. Это уровень доброй воли, любви и света, мудрости, истины, вечности и блаженства. Этот уровень и является глубинным или фундаментальным зерном всей нашей луковицы развития. И от этого зерна, от уровня нашего духовного развития зависит ход и уровень развития во всех остальных сферах нашей луковицы – от личностного до глобального развития, от отдельного человека до всей планеты.
Вот почему мудрецы древности говорили: «Хочешь изменить мир – измени себя», «Измени себя и измениться весь мир»! Поэтому духовное развитие человека – это ключ к устойчивому, истинному развитию личности. Не память, ни интеллект, не эрудированность (или ерундированность) является ключом к развитию, а духовное развитие. Именно духовное развитие – это ключ к межличностному развитию (семья, группа, коллектив). Именно духовное развитие руководителей и сотрудников определяет возможнос-ти к развитию любой организации. И так далее все выше и выше по луковице развития до уровня самой планеты и даже за ее пределы. Поэтому в данной книге больше всего уделяется внимание одному из практических аспектов духовности – нравственно-этическому развитию, являющемуся вратами к устойчивому развитию на абсолютно любом уровне управления. Любовь, ее живая этика – это ключ, питающий все лепестки нашего процветания!

Слои луковицы развития
Луковица развития может иметь и гораздо большее количество уровней или «слоев», но самые основные это среди них:

  1. Глобальное развитие.
  2. Международное развитие.
  3. Национальное развитие.
  4. Региональное, городское, местное развитие.
  5. Организационное развитие.
  6. Коллективное развитие.
  7. Межличностное развитие.
  8. Личностное развитие.
  9. Духовное развитие.

Таким образом, снимая слой за слоем «луковицы» развития можно докопаться до скрытых глубинных причин многих сложных системных проблем.

Андрей Жалевич
Новая философия процветания.
Фундаментальные принципы
успеха, гармонии и счастья


Перейти к содержанию книги Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».



Комментарии (0)add comment

Написать комментарий
smaller | bigger

security image
Напишите отображаемые буквы


busy
 

Бриллианты мышления

Смысл жизни

Направьте мысли в сторону добра.
Ванга

Классная книга!

Алмазы мысли

Люди – как музыкальные инструменты: их звучание зависит от того, кто к ним прикасается.
Виргилий

Ф'Ото - Класс!

Twitter - Класс!

zhalevichzhalevich: Магия улыбки: огромные силы маленькой улыбки http://t.co/KFF6AiAx http://t.co/dnQdHasw


zhalevichzhalevich: 10 секретов позитивного мышления http://t.co/6SS9Pc21 http://t.co/hSQaRBkr


zhalevichzhalevich: http://t.co/6SS9Pc21 http://t.co/RDbcw25W


Классный опрос!

Материалы на какие темы Вам наиболее интересны и полезны?
 

Классная Планета!

OnLine - Класс!

Сейчас на сайте находятся:
 324 гостей 

Классные материалы!

Классная рассылка!

iКЛАСС! на Facebook

iКЛАСС! ВКонтакте

Google+ iКЛАСС!

Подпишитесь на iКЛАСС! в Google+ и порекомендуйте, пожалуйста, iКЛАСС! всем своим лучшим друзьям в Google!

Благодарим Вас!

RSS - Класс!

Подпишитесь на наш RSS-канал!

Atom OPML RSS 1.0 RSS 2.0