Невозможно долго работать или заниматься какой-либо деятельностью там, где нет следующих важнейших факторов.
1. Уважения. Человеку не рекомендуется находиться долго, где его не уважают.
2. Друзей. Невозможно долго находиться там, где нет друзей.
3. Возможности постоянно обучаться. Место, в котором нет возможности обучаться тоже не приспособлено для работы.
4. Людей богаче (тех, кто больше преуспел в работе, кто может быть примером, у кого можно поучиться). Должно быть присутствие вокруг нас людей, которые хоть немного нас богаче.
5. Продуманной заботы о людях. Руководство не только выдает зарплату и руководит, но и заботится.
6. Благотворительности (а следовательно милосердия и сострадания). Надо работать там, где существует благотворительность.
7. Врача, занимающегося профилактикой и лечением профессиональных заболеваний. На работе требуется присутствие врача.
8. Заботы об отдыхе и восстановлении сил. Работать можно только там, где руководство заботится об отдыхе.
9. Культуры. Ваши сотрудники должны быть более-менее культурными людьми.
10. Достойной оплаты труда. Зарабатываемых денег должно хватать на жизнь.
Подробнее Вы можете узнать об этих признаках из аудиокниги В. Рузова «9 признаков достойной работы».
Название: 9 признаков достойной работы. Правила и проблемы трудоустройства
Автор: В. О. Рузов
Год издания: 2010
Время звучания: 1 ч. 22 мин.
Формат: Wav, 96 Kbps
Размер: 56,4 Мб
{pub}
ВНИМАНИЕ! Чтобы прочитать скрытый текст, Вам необходимо зарегистрироваться на сайте и зайти под своим логином и паролем!
{/pub}
Скачать аудиокнигу В. Рузова «9 признаков достойной работы» можно здесь:
http://uploadbox.com/files/dQBPhw74SZ
http://hotfile.com/dl/42429064/be5219b/Job.rar.html
{/reg}














